Une situation de travail ne peut être comprise que si l’on prend le temps de l’analyser et de la partager avec tous les parties prenantes.Ethic Ergonomie est créée en 2010 par Martine et Yannick Milleret afin de réunir leurs compétences et leurs expériences. D’horizons professionnels différents, leurs connaissances du monde du travail ont été associées sur des projets de conception d’espaces de travail, de prévention des risques professionnels, de transitions organisationnelles. L’ancrage de leur collaboration a lieu en 2016 avec l’établissement d’une SAS.

Martine et Yannick ont développé une agilité pour conduire leur projet en développant un réseau de partenaires, qui les accompagnent sur leurs interventions. D’une structure de deux ergonomes, ils arrivent à composer des équipes de travail à géométrie variable avec d’autres ergonomes, des psychologues du travail, des architectes, des techniciens.

Ethic Ergonomie - Cabinet d'ergonomie

Faits marquants

2010 Création de l’entité Ethic Ergonomie.

2010-2012 Interventions ergonomiques dans le secteur industriel (Franck et Pignard) et agro-alimentaires (groupe MONDELEZ, KRAFT Foods).

2012 Démarrage des cycles de formations en ergonomie pour l’Université Savoie Mont-Blanc et TETRAS, membres du comité d’organisation du congrès de la SELF 2012.

2013 – 2014 La préfecture de la Haute -Savoie, Evian Resort, Fournier Habitat font appel à nous pour les accompagner sur des projets de conception. Organisation scientifique de la journée d’étude du GERRA sur le thème de la pénibilité. Conventionnement par la CARSAT Rhône-Alpes en tant que prestataires en prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).

2015 Le Crédit Agricole (CADS) nous demande un partenariat pour la conduite de leur politique de maintien en emploi et handicap. Projet architectural d’un nouvel EMS (Etablissement Médico-Social) pour le Foyer Béthel (Onex – Suisse). Habilitation-certification de l’INRS / Cnamts pour le programme TMSPROS.

2016 Déploiement sur la région Rhône-Alpes notamment au Service de Santé au Travail (AST69), pour le CROUS Grenoble-Alpes, pour le Ministère des Finances Publiques (Savoie) et la Direction régionale (Rhône-Alpes) des Douanes.

2017 APRR (Autoroute Paris Rhin Rhône – création d’un nouveau chasse-neige collaboratif), CEA (entité INES/CEA TECH – expertise pour une plateforme de recherche appliquée), plusieurs interventions dans le tissu des TPE et PME. Référencement sur DATADOCK en tant qu’organisme de formation.

2018 Une institution de la petite enfance (Lausanne) nous fait confiance pour conduire des chantiers de prévention des TMS. Interventions pour Sodiaal, Cycle de formation en partenariat avec l’AFPI-Etudoc 74, l’AFPMA 01 et aussi notre nouveau site Internet !

2019 Partenaire du nouveau programme TMSPROS (V2 2019-2022)  avec notre Habilitation-Certifications de l’INRS / Cnamts (Interventions – Formations, Aides Financières Simplifiées – AFS Diagnostic – AFS Action, Contrat de prévention / CARSAT ARA). Interventions en amélioration des condition de travail pour la SFTRF, pour des collectivités territoriales, des entreprises sous-traitantes de l’automobile. Des cycles de formations pour l’Université Savoie Mont-Blanc, l’Université Grenoble Alpes. Nous avons renforcé nos compétences en tant que formateur en entreprise avec la Certification CCE (Certificat de Compétences en Entreprises).